Jeka kent 5 kernwaarden/pijlers die kenmerkend zijn voor de vereniging en de basis vormen voor het doen en laten, denken en handelen voor onze cultuur.
Pijler 1: Samenwerken
Het verenigings- en teambelang wordt boven het individueel belang gesteld. Dit betekent o.a. dat er is geen gescheiden beleid voor senioren en junioren is en er (meer) verbinding tussen leden en bestuur moet zijn.
Pijler 2: Spelplezier en ontwikkeling
Ieder lid krijgt de gelegenheid om op zijn of haar niveau te spelen en trainen. Er is geen sprake van een ledenstop, maar een regulering per categorie. Uitgangspunt is ook dat er selectie is om op een zo hoog mogelijk niveau te voetballen, waarbij het betalen van spelers uitgesloten wordt.
Pijler 3: De maatschappelijke functie
We hechten veel waarde aan de betrokkenheid van leden, ouders en anderen als vrijwilliger. Verder staan we open voor contacten en samenwerking met andere instellingen en organisaties. Om gewenst gedrag te stimuleren hanteren we een gedragscode die we uitdragen en actief naleven.
Pijler 4: Goed met financiële middelen omgaan
Leden moeten op een eenvoudige wijze inzicht krijgen in de besteding van de door hen betaalde contributie. De verdeling moet op een eerlijke en verantwoorde wijze gebeuren en hiervoor moeten waarborgen worden geregeld.
Pijler 5: Duidelijkheid en voldoende communicatie
Afspraken en besluiten moeten goed worden vastgelegd en gecommuniceerd. Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van alle functionarissen moeten worden beschreven en voor iedereen toegankelijk zijn. Een goede communicatie bevordert de gewenste duidelijkheid. Om hiervoor voortdurend aandacht te vragen, is een bestuurslid met deze portefeuille belast. Een belangrijk middel om nog beter en op een andere wijze met de leden te communiceren is onze vernieuwde website. We adviseren leden deze regelmatig te raadplegen.
Deze pijlers zijn de kernwaarden cq. de basis van de notitie JEKA pak aan, zet je beste beentje voor, die door de Algemene Leden Vergadering in 2010 is vastgesteld en in de loop der jaren zal worden geïmplementeerd.
Klik hier om de volledige notitie te downloaden.
